Praktické výcviky

 

Témata modulů:

Modul 1:      Strategie odměňování a komplexní mapa oblasti

Modul 2:      Zajištění tržní konkurenceschopnosti a interní rovnováhy

Modul 3:      Základní mzda a její řízení

Modul 4:      Motivační složky a variabilní odměňování. Řízení výkonu

Modul 5:       Zaměstnanecké benefity

Modul 6:       HR controlling, HR informační systémy, mzdový rozpočet

Modul 7:       Finance pro nefinanční pozice (doplňkový modul)

 

Zájemci se mohou přihlásit přímo u společnosti BD Advisory: http://www.bdadvisory.eu/cs/edukace/prakticky-comp-ben/

 

Zájemci se mohou přihlásit přímo u společnosti BD Advisory: http://www.bdadvisory.eu/cs/edukace/prakticky-comp-ben/

Struktura kurzu:

•             Jak měřit efektivitu HR procesů?

•             Nový HR Controlling - inovativní pohled na problematiku.

•             Návratnost investic do mzdových nákladů (Return on Paycosts).

•             Klíčové ukazatele z Comp&Ben a jejich sledování.

 

Speciální kurzy :

Zájemci mohou kontaktovat sekretariát ISBM.


Copyright (C) 2000 - 2017 University of Economics in Prague